Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Domstolsdriftsleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert og strukturert Domstolsdriftsleder til å lede og koordinere den daglige driften av domstolen. Som Domstolsdriftsleder vil du ha en sentral rolle i å sikre at domstolens administrative og operative prosesser fungerer effektivt og i tråd med gjeldende lover og regler. Du vil være ansvarlig for personalledelse, ressursstyring, økonomioppfølging og utvikling av rutiner som bidrar til en profesjonell og velfungerende rettsinstans. Stillingen innebærer tett samarbeid med dommere, saksbehandlere, advokater og andre aktører i rettssystemet. Du vil også ha ansvar for å implementere nye digitale løsninger og bidra til kontinuerlig forbedring av arbeidsprosesser. I rollen som Domstolsdriftsleder forventes det at du har god forståelse for offentlig forvaltning, høy integritet og evne til å håndtere komplekse situasjoner på en løsningsorientert måte. Du må kunne motivere og utvikle medarbeidere, samt sikre et godt arbeidsmiljø. Stillingen krever også at du har god økonomisk forståelse og erfaring med budsjettarbeid. Vi tilbyr en spennende og utfordrende stilling i et viktig samfunnsoppdrag, med mulighet for faglig og personlig utvikling. Du vil få ansvar for å lede et kompetent team og bidra til å videreutvikle domstolens tjenester til beste for samfunnet.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere den daglige driften av domstolen
- Personalansvar for administrative medarbeidere
- Budsjettansvar og økonomioppfølging
- Utvikle og implementere rutiner og prosedyrer
- Sikre effektiv ressursutnyttelse
- Bidra til digitalisering og forbedring av arbeidsprosesser
- Samarbeide tett med dommere og andre aktører
- Håndtere administrative saker og klager
- Sikre etterlevelse av lover og regler
- Rapportere til ledelsen og relevante myndigheter
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning, gjerne innen jus, administrasjon eller ledelse
- Erfaring fra offentlig forvaltning eller domstol
- Dokumentert ledererfaring
- God økonomisk forståelse og erfaring med budsjettarbeid
- Sterke kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Evne til å motivere og utvikle medarbeidere
- Høy integritet og etisk bevissthet
- Erfaring med digitalisering og endringsprosesser
- Strukturert og løsningsorientert arbeidsstil
- Gode samarbeidsevner
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe i domstolens administrasjon?
- Hvilken ledererfaring har du fra tidligere stillinger?
- Hvordan håndterer du komplekse og krevende situasjoner?
- Kan du gi eksempler på vellykkede endringsprosesser du har ledet?
- Hvordan sikrer du god ressursutnyttelse i en organisasjon?
- Hvilke erfaringer har du med digitalisering av arbeidsprosesser?
- Hvordan jobber du for å skape et godt arbeidsmiljø?
- Hva anser du som de viktigste utfordringene i domstolsdrift?
- Hvordan følger du opp økonomi og budsjett?
- Hva er din erfaring med offentlig forvaltning?
